十九大报告指出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。作为国有投资公司党组织，要有效发挥自身职能，推动党的建设与投资业务有机融合，必须在提升组织力上下功夫。

       以提升政治领导力为统领，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用。进一步健全党委议事决策机制，始终坚持和落实“四个同步”，确保党委的领导作用在决策层、执行层、监督层得到有效发挥。公司党委通过定期召开战略宣导会、党建工作会，把思想和行动统一到集团战略转型第三阶段任务上来，坚定专注先进制造业战略并购的发展方向。

       以提升组织覆盖力为抓手，不断强化基层党支部的政治功能。根据集团战略安排和公司投资业务需要，抓好党支部建设，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。发挥好支部教育管理党员的作用，认真落实党内组织生活制度，严格执行“三会一课”等基本组织制度，让党员成为党支部活动的主角。通过党员讲党课、过政治生日等方式，发挥党员的主体作用，增强党员的参与感和归属感。严把党员发展关，按照“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”的理念，突出政治上的先进性、思想上的主动性、行动上的合格性，积极吸收优秀公司员工入党，不断扩大党支部的组织覆盖和工作覆盖。

       以提升群众凝聚力为基础，使党组织成为广大员工的“主心骨”。发挥基层党组织贴近员工的优势，密切关注员工思想动态和工作生活需求，深入做好员工思想政治工作，维护好员工的切身利益和权益。积极探索党群共建机制，发挥党组织的政治优势和群团组织的群众优势，党支部活动积极向党外员工开放，以大家喜闻乐见、便于参与的方式开展，使广大员工走近党组织、了解党组织、认可党组织，增强党组织对员工的向心力和凝聚力。

       以提升发展推动力为目标，围绕中心、服务大局、推进工作。把推动投资业务发展作为公司党建工作的着力点和落脚点，定期开展党员带头学业务、党员上讲台等活动，为业务发展奠定良好的知识储备。把企业文化作为思想政治工作的抓手，将企业文化融入到基层党组织活动中，始终保持与集团核心价值观的一致性，最广泛凝聚公司发展共识，增强员工认同感和归属感。 （建投投资 王一帆）