党支部如何做好党员管理?

       近日,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》,对党支部工作做出全面规范,为新时代党支部建设提供了基本遵循,既弘扬“支部建在连上”的光荣传统,又体现基层创造的新做法新经验。在《条例》指导下,如何增强党组织优势,加强党员管理,是新时代党组织建设的一项重要工作。

       讲政治是党员干部自身建设的核心问题。党员干部的政治意识强不强,对党的事业具有极端重要性,要做好企业,组织发挥好其政治引领作用也是非常重要的。党支部要着力把党的意识、党员意识不断强化,我所在的党支部近年来除了安排常规学习外,还要求党员根据自身要求制定切实可行的学习计划,帮助党员同志结合自身工作性质谈心得,在党员学习交流会和党小组学习交流群上,大家的交流多了,认识也不断提高。本着不让每一位基层党员掉队的原则,通过多种形式、多种方式学习渗透,针对一些在学校入党的年轻党员、刚走向工作岗位时间不长的党员,侧重加强提升政治理论水平的学习落实;对于一些基层的老党员,侧重加强理论学习向群众宣导落实,把学习融合贯通,让“我是党员,要起模范带头作用”的思想意识在每一位党员身上凸显,积极从自身做起,让党的旗帜在企业高高飘扬。

       《条例》第十条提出,针对国有企业和集体企业中的党支部,重点要围绕企业生产经营开展工作,围绕企业发展中心任务,固本经营,提质增效,创造一流业绩。党建工作做的好,首先是要与企业的业务经营管理做好互融互通,党建目标任务与本企业目标任务相结合,始终把党建工作作为一项重要的基础管理工作列入全年目标任务,增强广大党员干部搞好党建工作的积极性和主动性。

       我所在的党支部坚持把党建工作纳入整体工作通盘考虑,做到党建工作与业务发展一起部署、一起检查、一起总结。年初让每一位党员结合自身工作职责制定切实可行的工作目标,并分阶段对照检查完成情况。对于党员的部门管理人员,党支部向其部门带头人提出具体的完成指标。针对不同时期工作任务,党支部发起牵头,组织基层管理人员,把开展思想政治工作与实施业务工作相结合,充分发挥思想政治工作“教育人”“凝聚人”和“激励人”的功能,确保各项业务工作顺利进行;让企业的每一位员工都在党组织的引领下迈开步子,勇往直前,为企业的高效运行发挥坚强战斗堡垒作用。

       今年以来,通过对“党员政治生日”“重温入党申请书”等活动,让党员同志重燃斗志,党员通过交流沟通,了解了彼此入党的动机和历程,年轻党员和老党员之间彼此消除了代沟。我们的党员同志中有管理者,有基层党员,彼此了解和关怀,对困难党员,党员同志自发捐款,伸出援助之手,因为,大家都知道,让每一名党员都感受到组织的关怀是我们每一位党员的义务。未来,党支部还要在切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉上下功夫,增强党支部建设的本领,把党支部发展与企业发展更好结合,争创一流业绩。(王萍)