近日，集团博士后科研工作站首批研究人员的在站研究成果——学术论文《专制型领导行为与员工角色外行为的关系：从角色认知的视角分析》经过三轮评审，已正式收到《Management and Organization Review》（简称MOR，中文名《组织管理研究》）的接受函，即将发表。

        MOR是国际上有重要影响力的管理类期刊，入选美国科学信息协会（ISI）覆盖的“社会科学期刊索引”（SSCI），读者群跨越3000多个科研机构，最近几年影响因子2.74，在全球管理大类共192册SSCI期刊排名中位列33名。

        2013年，集团经批准设立博士后科研工作站，截至目前两名在站博士后已取得丰硕研究成果。